Online Durchstarten mit Thomas Liller
Strategische Unternehmensberatung, Führungskräftecoaching und Training
Ich bin der Navigator durch die stürmische See der Digitalisierung
Mission: Gemeinwohlorientierten, nachhaltig wirtschaftenden kleinen Unternehmen und Nonprofit-Organisationen beim digitalen Wandel helfen.

Kunden

  • ​Solo-Selbständige
  • ​Kleinunternehmen bis 49 Mitarbeiter
  • ​Nonprofit-Organisationen
  • ​Unternehmen von Frauen & Migranten

Branchen

  • ​ Einzelhandel 
  • ​Gastgewerbe
  • ​ Gesundheitswesen
  •   Freiberufliche Tätigkeiten
  • Persönliche Dienstleistungen
  • ​  ...und andere

Prozess

  • Analyse des Geschäftsmodells
  • (Marketing-)Strategieentwicklung
  • Planung passender Maßnahmen
  • ​Ggf. Kommunikationstraining

Werkzeuge 

strategische Ziele

Ergebnisse

  • Mehr Reichweite, Kunden & Gewinn
  • ​Höhere Zufriedenheit und Bindung der Kunden, Mitarbeiter & Stakeholder
  • ​Geringer Aufwand bei der Akquise
  • ​Höhere Wettbewerbsfähigkeit
  • ​Mehr Effizienz

Infografik: Die 10 wichtigsten Tools zum online durchstarten

Jetzt loslegen und die Digitalisierung meistern!

Mann vor Laptop
Du erhältst diese Infografik mit den zehn wichtigsten Tools um kostengünstig und effizient online durchzustarten.

Kostenlose Facebookgruppe: Online Durchstarten

Moderierte private Facebook-Gruppe für gegenseitige Unterstützung und Wissensaustauschs zu digitalen Strategien und Tools. Jetzt Mitglied werden!
Ablauf der beratung
In 20 Stunden online durchstarten!
Business-as-usual

1. Tag

(4 Stunden inkl. Pausen)

Strategische Analyse
  • Geschäftmodell-Analyse: Zielgruppe, USP/Alleinstellungs-merkmale, Konkurrenz etc.
  • ​​​SWOT-Analyse: Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
  • ​Beratungsziele festlegen

2. + 3. Tag

 (je 8 Stunden pro Tag inkl. Pausen)

Kick-Off Beratung
  • Purpose, Vision und Strategie: Definition des "Purpose" (~ Sinn), der Vision und die Strategie der Organisation bzw. des Unternehmens
  • ​Customer Personas: Definition bzw. Recherche der Kundenavatare
  • ​Dream 100: Definition bzw. Recherche  der wichtigsten Influencer-Medien für die eigene Zielgruppe
  • ​Marketingplan: Planung der Marketingmaßnahmen inklusive Funnel-Simulation mit erwartetem ROI und Konversion-Raten etc.
  • Prototyping: Planung von neuen Produkten/Dienstleistungen
  • ​Planung von Automatisierung und Outsourcing

2 - 4 Woche

 (4  x 1 Stunde)

Follow-Up-Beratung
  • ​Erfolgskontrolle
  • ​Kommunikationsberatung: Reflektion und Planung der Kommunikation der angestrebten Veränderung
  • ​Ggf. Anpassung der geplanten Maßnahmen
Digitalisierung
Jetzt 50 % bis zu 90 % des honorars als Zuschuss (max. 3200 €) sichern!
 BeratungsThemen
Analyse
  • ​​Potenziale und Schwächen
  • Chancen und Risiken
  • Alleinstellungsmerkmal
  • Zielgruppe(n)
  • Märkte
  • ​Konkurrenz
Strategie
  • Geschäftsmodell-Innovation
  • ​​Automatisierung
  • ​Outsourcing
  • ​Lean Startup Methode
  • ​Webtraffic Strategien
  • Launch Strategien
  • ​Mission und Vision
  • ​Psychologische "Trigger"
Digitales Marketing
  • Prototyping: Einführung von neuen Produkten
  • ​Funnel Marketing: ​Landingpage-Design, ​Tracking von Kennzahlen, Onlinewerbung
  • Content Marketing
  • ​Social Media Marketing 
  • ​Email Marketing
  • ​Digital Event Marketing
  • ​Customer-Relationship-Management
Kommunikation 
  • Authentische, empathische Kommunikation 
  • ​Zukunftsfähige Unternehmenskultur
  • ​Höhere Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Authentischere und effektivere Telefonakquise
  • ​​Reflektion: Führungsrolle
  • Zieldefinition
  • Entscheidungsfindung

Empfehlungen

Portrait: Sabine Menon
Sabine Menon (Ph.D)

Geschäftsführerin bei Reflections, Psychologin & INSEAD Executive Coach; Lehrerin für Achtsamkeitsmeditation

Ich hatte [...] Gelegenheiten, Thomas' Coaching zu erleben oder zu beobachten. Er hat einen sehr eigenen Stil und starke Zuhörfähigkeiten sowie eine sich wohlfühlende Präsenz. 
Er verwendet Metaphern und Fragen, die oft sehr nachdenklich machen. Ich vertraue darauf, dass er eine gute Unterstützung für jede Person sein wird [...] und ich würde nicht zögern, ihn zu empfehlen.
Portrait: Kim McKinnon
Kim McKinnon

Hauptberater, McKinnon Performance Consulting

Meine Arbeit mit Thomas Liller fand während seiner Coach-Ausbildung im Rahmen des evidenzbasierten Coaching-Programms statt, das von der Fielding Graduate University angeboten wird. 
Es war klar, dass Thomas ein starkes Interesse und eine Reihe von Stärken im Bereich der Arbeit mit Menschen hatte, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. 
Ich bin der Ansicht, dass Thomas ein engagierter und effektiver Coach ist - Ich empfehle ihn allen, die in ihrem persönlichen oder beruflichen Leben Ziele setzen und erreichen wollen.
„Eigentum verpflichtet. Sein Gebrauch soll zugleich dem Wohle der Allgemeinheit dienen“.
„Die gesamte wirtschaftliche Tätigkeit dient dem Gemeinwohl [...].“
VERFASSUNG DES FREISTAATES BAYERN, ART. 151 ABS. 1 
(nicht anwendbar, da durch Bundesrecht überlagert)
Gemeinwohl ist „das größtmögliche Glück der größtmöglichen Zahl der Privatpersonen“.

Strategische Unternehmensberatung

  • Teleberatung

Die Beratung wird ressourcen- und kostensparend, sicher und zeitlich flexibel per Videokonferenz inkl. Screensharing durchgeführt. Optional auch vor Ort.

  • Neuste Online-Strategien

State-of-the-Art Online-Strategien, der erfolgreichsten Online-Marketer und Vordenker, um Online neue Kunden zu gewinnen und mit (bestehenden) Kunden mehr Gewinn zu generieren. 

  • ​BAFA-Beratungsförderung

Mehrmalige Beratungsförderung von bis zu 3200 Euro (50 bis 90 Prozent Zuschuss) möglich aus den Mitteln des Bundesamt für Finanzen und Ausfuhren (BAFA) bei Erfüllung der Förderkriterien.

Ergänzende Angebote

Führungskräftecoaching

  • Telecoaching

Die Beratung wird ressourcen- und kosten-sparend, sicher und zeitlich flexibel per Video-konferenz durchgeführt. Optional auch vor Ort.

  • Evidence-based Coaching

Evidenzbasierte Coaching-Praxis auf Grundlage interdisziplinärer, wissenschaftlicher Fundierung

  • Gestalttcoaching

Kreativer Coachingansatz mit humanistisch geprägtem Weltbild und Fokus auf den Kontakt zu sich selbst und Anderen.

Kollegiales Coaching

  • Kleingruppe mit 6 - 8 "Peers"

Gruppensitzungen per Videokonferenz in denen die Gruppe sich gegenseitig lösungsorientiert beim Erreichen selbst gesetzter Ziele hilft. 

  • Buddy-Teams

Zwei Teilnehmer verabreden sich zwischen den Gruppensitzungen zu sog. Buddy-Calls per Telefon, um die eigene Zielerreichung bzw. Motivation gegenseitig zu unterstützen.

  • Moderation

Begleitung der Gruppe durch einen erfahrenen Coach bzw. Moderator

Authentische Kommunikation

  • Live Online Training

Das Training wird als Live Online Training ressourcen- und kostensparend, sicher und zeitlich flexibel per Videokonferenz durchgeführt. Optional auch vor Ort.

  • Authentische Kommunikation

Seit Anfang 2018 biete ich Workshops bzw. Trainings zur authentischen Kommunikation an.

  • Gruppen mit 8 - 15 Teilnehmern

Das Training findet online als interaktive Videokonferenz mit "Breakout-Rooms" statt, welche auch Paar- und Kleingruppenarbeit ermöglichen.

Seit
2006
Coaching
Seit
2016
Consulting
Seit
2018
Training
Mission
Für eine gerechte, lebenswerte und zukunftsfähige Welt
Ich bin einer nachhaltigen Wirtschaftsweise verpflichtet und übernehme Verantwortung für die sozialen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit.

Werte

  • Gemeinwohl: Zum Wohle aller handeln
  • ​​Nachhaltigkeit: Ressourcen schonendes Handeln
  • ​Authentizität: Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
  • ​Solidarität: Faire Preispolitik für Kunden in Not
  • ​Transparenz: Keine versteckten Kosten oder Agenda
  • ​Toleranz: Unterstützung für marginalisierte Kundengruppen
  • ​Professionalität: Begleitung auf höchstem Niveau

Taten

  • ​​​Spende: Ein Teil meines Gewinnes spende ich für ausgewählte gemeinnützige Zwecke.
  • ​Pro Bono Beratung: Kostenfreie bzw. ermäßigte Beratung für ausgewählte Individuen bzw. gemeinnützige Organisationen
  • ​Ideele Unterstützung: Unterstützung der Entrepreneurs for Future und des Ansatzes der Gemeinwohlökonomie
Entrepreneurs 4 Future

No-Go's

Aus diesem Grund lehne ich es ab mit Unternehmen zusammen zu arbeiten, die direkt oder indirekt zu Folgendem beitragen...
  • Ressourcenverschwendung
  • ​Reduzierung der Artenvielfalt
  • ​Umweltverschmutzung
  • ​Tierleid oder 
  • ​Unsozialen bzw. unmenschliche Arbeitsbedingungen
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