Mit 22 Jahren habe ich eine dreijährige Fortbildung in Gestalttherapie (humanist. Psychotherapie) begonnen. Darauf studierte ich Diplompädagogik mit dem Schwerpunkt auf Erwachsenenbildung sowie Beratung, Mediation und Supervision.

Später im Studium begann ich eine einjährige, vom weltgrößten Coachingverband ICF akkreditierte Fortbildung zum Evidence-based Coach an der Fielding Graduate University in Santa Barbara (USA). 

Daneben habe ich diverse Fortbildungen zum Thema Beratung absolviert wie zum Beispiel zu systemischem Coaching.

Seit meinem 27. Lebensjahr bin ich als Coach und seit Ende 2016 auch als Unternehmensberater tätig, um meinen breiten Erfahrungs- und Wissenshorizont zum Thema Onlinemarketing und Digitalisierung zu teilen.

Meine Unternehmensberatung kann seit 2017 vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) gefördert werden ("Förderung unternehmerischen Know-Hows").

Seit 2012 habe ich verschiedene Formate des kollegialen Coachings als (Co-)Moderator begleitet.

Beim kollegialen Coaching handelt es sich um eine Art Arbeitsteam, ähnlich einer Intervision bzw. kollegialen Beratung.

Im Rahmen meines Studium habe ich mich intensiv mit den verschiedenen Formaten und Anlässen für kollegiales Coaching auseinandergesetzt:

Masterminds: Diese gehen auf Benjamin Franklin zurück und sind durch die Bücher von Napoleon Hill bekannt geworden (Denke und werde reich, 1937).

Erfolgsteams: Ein ähnliches Konzept, sind die Erfolgsteams von Barbara Sher wie in ihren Büchern Wishcraft (1979) und Teamworks (1989) vorgestellt.

Ich orientiere mich bei meinem kollegialen Coaching u. a. am Heilsbronner Modell der kollegialen (Fall-)Beratung.