Mehr Wirkung entfalten mit Thomas Liller
strategieberatung, coaching & Training für gemeinwohlorientierte Unternehmen & NPO
Seit
2006
Coaching
Seit
2016
Consulting
Seit
2018
Training
Ich bin der Navigator durch die stürmische See der Digitalsierung für Gemeinwohlorientierte Unternehmen, Startups & NonProfits.

Meine Kunden

  • ​(Solo-)Selbständige
  • ​Kleinst- und Kleinunternehmen
  • ​Nonprofit-Organisationen
  • ​Unternehmen von Frauen & Migranten

Meine Werkzeuge 

Meine Ergebnisse

  • Mehr Reichweite, Kunden & Gewinn
  • ​Höhere Zufriedenheit und Bindung
  • ​Geringer Aufwand bei der Akquise
  • ​Höhere Wettbewerbsfähigkeit
  • ​Mehr Effizienz

strategische Ziele

„Eigentum verpflichtet. Sein Gebrauch soll zugleich dem Wohle der Allgemeinheit dienen“.
Vision
Eine gerechte, lebenswerte und zukunftsfähige Welt
Ich bin einer nachhaltigen, ethischen Wirtschaftsweise verpflichtet

Werte

  • Gemeinwohl: Zum Wohle aller handeln
  • ​​Nachhaltigkeit: Ressourcen schonendes Handeln
  • ​Authentizität: Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
  • ​Solidarität: Faire Preispolitik für Kunden in Not
  • ​Transparenz: Keine versteckten Kosten oder Agenda
  • ​Toleranz: Unterstützung für marginalisierte Kundengruppen
  • ​Professionalität: Begleitung auf höchstem Niveau

No-Go's

Aus diesem Grund lehne ich es ab mit Unternehmen zusammen zu arbeiten, die direkt oder indirekt zu Folgendem beitragen...
  • Ressourcenverschwendung
  • ​Reduzierung der Artenvielfalt
  • ​Umweltverschmutzung
  • ​Tierleid 
  • ​Unsozialen bzw. unmenschliche Arbeitsbedingungen
  • Undemokratische Organisationsstrukturen

Taten

Idealist

Seit Mitte der 90er Jahre lebe ich vegetarisch, sowohl aus ethischen als auch ökologischen Gründen, um einen geringeren ökologischen Fußabdruck zu verursachen.

Ich besaß nie ein eigenes Auto, fahre hauptsächlich Fahrrad oder bin mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs. Flugreisen versuche ich zu vermeiden oder kompensiere diese mit Anbietern wie Atmosfair.

Ich vermeide unnötigen Konsum soweit wie möglich und achte auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit bei Einkäufen.

Digital Native

Ein Digital Native der ersten Stunde, habe ich schon in der digitalen Urzeit Ende der 1980er Jahre mit den ersten Home (C64) und Personal Computern (386-PC) experimentiert.

Ab Mitte der 90er Jahre entdeckte ich dann das Worldwide Web, eine Offenbarung. Zuerst mit einem langsamen 56k-Modem, später dann mit der DSL-Standleitungen der Uni usw. So lernte ich schon sehr früh digitale Geschäftsmodelle kennen.

Außerdem war ich ein früher Anhänger der Open Source Bewegung und verwende Free- und Shareware bzw. Open Source Software wie das Betriebssystem Linux (Ubuntu) und die LibreOffice-Suite.

Photo: C64 (CC-Lizenz: BY-SA 2.0)
Photo: Thomas Liller (am Meer)
Digitaler Nomade

2008 verließ ich Deutschland erstmals Richtung Asien, im Reisegepäck das Buch Die 4-Stunden Woche von Timothy Ferriss, einem Wegbereiter der Digitalen Nomaden.

Aufgrund des Buches begann ich E-Commerce Projekte zu entwickeln von denen aber keines die Vorgründungsphase überlebte.  

Darauf setzte ich mich mit Erfolgsfaktoren für Unternehmertum auseinander und besann mich auf meine Kernkompetenz: Beratung.

Zur selben Zeit lernte ich die Digitale Nomaden kennen, über Blogs, auf der Digitale Nomaden Konferenz in Berlin (DNX) und unterwegs.

Später schrieb ich in meiner  Diplomarbeit über Digitale Nomaden. Es war die erste wissenschaftliche Abschlussarbeit in Deutschland und die Zweite im deutschsprachigen Raum zu diesem Thema.

Über fünf ganze Jahre habe ich im Ausland gelebt bzw. bin gereist - Vor allem in Europa (Wien, Odessa, Las Palmas de Gran Canaria) und in Südasien wie Indien, Nepal und Sri Lanka, neben Nordafrika und dem Nahen Osten.

In dieser Zeit habe ich mich intensiv mit dem ortsunabhängigen, mobilen Arbeiten auseinandergesetzt, insbesondere mit Coworking- und Coliving-Spaces, Videokonferenzsoftware etc. 

Berater

Mit 22 Jahren habe ich, sehr untypisch, eine dreijährige Fortbildung in Gestalttherapie (humanist. Psychotherapie) begonnen. Darauf studierte ich Diplompädagogik mit dem Schwerpunkt auf Erwachsenenbildung sowie Beratung, Mediation und Supervision.

Später im Studium begann ich dann eine einjährige, vom weltgrößten Coachingverband ICF akkreditierte Fortbildung zum Evidence-based Coach an der Fielding Graduate University in Santa Barbara (USA). 

Daneben habe ich diverse Fortbildungen zum Thema Beratung absolviert wie zum Beispiel zu systemischem Coaching.

Professionell war ich bereits ab 2006 nebenberuflich als Life-, Karriere- und Businesscoach tätig, später dann auch heuptberuflich.

Ab Ende 2016 war ich als Unternehmensberater tätig, um meinen breiten Erfahrungs- und Wissenshorizont zum Thema Onlinemarketing und Digitalisierung zu teilen.

Seit Mai 2017 bin ich als Berater beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) registriert, welches das Beratungsförderprogramm "Förderung unternehmerischen Know-Hows" verantwortet.

Photo: Thomas Liller (am Telefon)
Authentic Relating Games Night, Thomas Liller 01/2020
Trainer

Seit Anfang 2018 leite ich auch Workshops bzw. Trainings zum Thema authentische Kommunikation, sowohl Live (vor Ort) als auch Online. 

Ich beschäftige mich bereits seit über 20 Jahren mit Selbsterfahrung, Meditation und persönlicher Entwicklung. 

Methodische Grundlage sind meine Fortbildung in Gestalttherapie und systemischem Coaching.

Den Ansatz des Authentic Relating und des Circling, habe ich 2017 in Berlin und Leipzig bei Armin BufePeter JahnMelanie und Daniela Reichert und anderen kennen gelernt.

2019 habe ich hierzu Fortbildungen besucht: Das Level 1 des ART International Training in Berlin und ein Circling-Wochenende bei Heinz Robert.

Außerdem habe ich die Facebook-Gruppen Authentic Relating Community (Deutsch) und Authentic Relating Trainer/Facilitator Community (Deutsch) gegründet.

Aktuell arbeite ich mit anderen AR-Trainern aus dem deutschsprachigen Raum an der Übersetzung des Authentic Relating Games Manuals von Authentic Revolution ins Deutsche.

Moderator

Seit 2012 habe ich verschiedene Formate des kollegialen Coachings als (Co-)Moderator begleitet, sowohl online als auch mit persönlichen Treffen.

Beim kollegialen Coaching handelt es sich nicht um eine Selbsthilfegruppe bzw. Gruppentherapie, sondern um eine Art Arbeitsteam, ähnlich einer Intervision bzw. kollegialen Beratung.

Im Rahmen meines Studium habe ich mich intensiv mit den verschiedenen Formaten und Anlässen für kollegiales Coaching auseinandergesetzt:

Masterminds gehen bis auf Benjamin Franklin zurück  und sind durch die Bücher von Napoleon Hill bekannt geworden (Denke und werde reich, 1937).

Ein ähnliches Konzept, sind die Success Teams (Erfolgsteams), die Barbara Sher in ihren Büchern Wishcraft (1979) und Teamworks (1989) vorstellte.

Ich orientiere mich bei meinem kollegialen Coaching am Heilsbronner Modell der kollegialen (Fall-)Beratung.

Photo: Thomas Liller (am Telefon)

Konferenzen

„Die gesamte wirtschaftliche Tätigkeit dient dem Gemeinwohl [...].“
VERFASSUNG DES FREISTAATES BAYERN, ART. 151 ABS. 1 (nicht anwendbar, da durch Bundesrecht überlagert)

Digitalstrategieberatung

  • Teleberatung

Die Beratung wird ressourcen- und kostensparend, sicher und zeitlich flexibel per Videokonferenz inkl. Screensharing durchgeführt. Optional auch vor Ort.

  • Neuste Online-Strategien

State-of-the-Art Online-Strategien, der erfolgreichsten Online-Marketer und Vordenker, um online neue Kunden bzw. Mitglieder oder Unterstützer zu gewinnen zu geringeren Kosten als bisher.

  • ​BAFA-Beratungsförderung

Mehrmalig Beratungsförderung von bis zu 3200 Euro (50 bis 90 Prozent Zuschuss) möglich aus den Mitteln des Bundesamt für Finanzen und Ausfuhren (BAFA) bei Erfüllung der Förderkriterien.

  • Individualisierte Beratung

    Je nach Beratungsbedarf werden unterschiedliche Kooperationspartner mit in die Beratung eingebunden, um eine optimale, problemzentrierte Beratung zu gewährleisten.

    Einzelcoaching

    • Telecoaching

    Die Beratung wird ressourcen- und kosten-sparend, sicher und zeitlich flexibel per Video-konferenz durchgeführt. Optional auch vor Ort.

    • Evidence-based Coaching

    Evidenzbasierte Coaching-Praxis auf Grundlage interdisziplinärer, wissenschaftlicher Fundierung

    • Gestalttcoaching

    Kreativer Coachingansatz mit humanistisch geprägtem Weltbild und Fokus auf den Kontakt zu sich selbst und Anderen.

    GruppenCoaching

    • Kleingruppe mit 6 - 8 "Peers"

    Gruppensitzungen per Videokonferenz in denen die Gruppe sich gegenseitig lösungsorientiert beim Erreichen selbst gesetzter Ziele hilft. 

    • Buddy-Teams

    Zwei Teilnehmer verabreden sich zwischen den Gruppensitzungen zu sog. Buddy-Calls per Telefon, um die eigene Zielerreichung bzw. Motivation gegenseitig zu unterstützen.

    • Moderation

    Begleitung der Gruppe durch einen erfahrenen Coach bzw. Moderator

    Teambuilding

    • Live Online Training

    Das Training wird als Live Online Training ressourcen- und kostensparend, sicher und zeitlich flexibel per Videokonferenz durchgeführt. Optional auch vor Ort.

    • Authentische Kommunikation

    Seit Anfang 2018 biete ich Workshops bzw. Trainings zur authentischen Kommunikation an.

    • Gruppen mit 8 - 15 Teilnehmern

    Das Training findet online als interaktive Videokonferenz mit "Breakout-Rooms" statt, welche auch Paar- und Kleingruppenarbeit ermöglichen.

    Empfehlungen

    Portrait: Sabine Menon
    Sabine Menon (Ph.D)

    Geschäftsführerin bei Reflections, Psychologin & INSEAD Executive Coach; Lehrerin für Achtsamkeitsmeditation

    Ich hatte [...] Gelegenheiten, Thomas' Coaching zu erleben oder zu beobachten. Er hat einen sehr eigenen Stil und starke Zuhörfähigkeiten sowie eine sich wohlfühlende Präsenz. 
    Er verwendet Metaphern und Fragen, die oft sehr nachdenklich machen. Ich vertraue darauf, dass er eine gute Unterstützung für jede Person sein wird [...] und ich würde nicht zögern, ihn zu empfehlen.
    Portrait: Kim McKinnon
    Kim McKinnon

    Hauptberater, McKinnon Performance Consulting

    Meine Arbeit mit Thomas Liller fand während seiner Coach-Ausbildung im Rahmen des evidenzbasierten Coaching-Programms statt, das von der Fielding Graduate University angeboten wird. 
    Es war klar, dass Thomas ein starkes Interesse und eine Reihe von Stärken im Bereich der Arbeit mit Menschen hatte, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. 
    Ich bin der Ansicht, dass Thomas ein engagierter und effektiver Coach ist - Ich empfehle ihn allen, die in ihrem persönlichen oder beruflichen Leben Ziele setzen und erreichen wollen.
    Themen
    Analyse
    • ​​Potenziale und Schwächen
    • Chancen und Risiken
    • Alleinstellungsmerkmal
    • Zielgruppe(n)
    • Märkte
    • ​Konkurrenz
    Strategie
    • Geschäftsmodell-Innovation
    • ​​Automatisierung
    • ​Outsourcing
    • ​Lean Startup Methode
    • ​Webtraffic Strategien
    • Launch Strategien
    • ​Mission und Vision
    • ​Psychologische "Trigger"
    Digitales Marketing
    • Prototyping: Einführung von neuen Produkten
    • ​Funnel Marketing: ​Landingpage-Design, ​Tracking von Kennzahlen, Onlinewerbung
    • Content Marketing
    • ​Social Media Marketing 
    • ​Email Marketing
    • ​Digital Event Marketing
    • ​Customer-Relationship-Management
    Kommunikation 
    • Authentische, empathische Kommunikation 
    • ​Zukunftsfähige Unternehmenskultur
    • ​Höhere Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
    • Authentischere und effektivere Telefonakquise
    • ​​Reflektion: Führungsrolle
    • Zieldefinition
    • Entscheidungsfindung
    Gemeinwohl ist „das größtmögliche Glück der größtmöglichen Zahl der Privatpersonen“.
    Ablauf
    Schon nach 24 Stunden mehr Wirkung entfalten!
    Business-as-usual
    Strategische Analyse

    (3 Stunden)

    • Geschäftmodell-Analyse: Zielgruppe, USP/Alleinstellungs-merkmale, Konkurrenz etc.
    • ​​​SWOT-Analyse: Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
    • ​Beratungsziele festlegen
    Kick-Off Beratung

    (15 Stunden)

    • Purpose, Vision und Strategie: Definition des "Purpose" (~ Sinn), der Vision und/oder die Strategie der Organisation bzw. des Unternehmens
    • ​Customer Personas: Definition der Kundenavatare
    • ​100 Multiplikatoren: Definition bzw. Recherche  der wichtigsten Multiplikatoren, Influencer für die eigene Zielgruppe
    • ​Marketingplan: Planung der Marketingmaßnahmen inklusive Funnel-Simulation mit erwartetem ROI und Konversion-Raten etc.
    • Prototyping: Planung von neuen Produkten/Dienstleistungen
    • ​Planung von Automatisierung und Outsourcing

    Follow-Up-Beratung

     (4  x 1,5 Stunden)

    • ​Erfolgskontrolle
    • ​Ggf. Kommunikations-beratung: Reflektion und Planung der Kommunikation der angestrebten Veränderung
    • ​Ggf. Anpassung der geplanten Maßnahmen
    Digitalisierung
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